Studie: SAP S/4HANA 2024. Aktuelle Cloud ERP-Trends
Was Unternehmen bei der Umstellung zu SAP S/4HANA bewegt
Wer die SAP Business Suite im Einsatz hat, muss bis spätestens 2027 auf SAP S/4HANA umsteigen, weil dann die Wartung für die bisherige Lösung endet. In unserem aktuellen Studienprojekt* haben Computerwoche, CIO und CSO über 300 (IT)Verantwortliche aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen zu ihren Umstellungsszenarien, Herausforderungen bei der Umstellung, zum Geschäftsnutzen und vielem mehr befragt.
*SAP S/4HANA Studie von COMPUTERWOCHE Research Services in Zusammenarbeit mit KPS, München 2023
Die Kernthemen rund um SAP S/4HANA
In knapp 30 Fragen wurde mit der Studie ein umfassendes Bild zum aktuellen Stand der Umstellung gezeichnet. Dazu gehörten unter anderem folgende Bereiche:
- Welcher Ansatz wird bzw. wurde bei der Umstellung verwendet?
- Was sind die größten Herausforderungen bei der SAP S/4HANA-Umstellung?
- Welche Maßnahmen werden auf dem Weg zu S/4HANA am häufigsten genutzt?
- SAP S/4HANA - Ein Turbo für die digitale Transformation?
- Big Data/Analytics, CRM und mehr - welche Technologien sollten in SAP S/4HANA Einzug erhalten?
- Worauf kommt es bei der Auswahl eines SAP-Beraters an?
In der Studie fallen besonders vier Themen auf. Hier gehen wir kurz darauf ein.
Brownfield und Innovation schließen sich nicht aus
Auf dem Weg zu SAP S/4HANA gibt es drei gängige Transformationsansätze: Brownfield, Greenfield oder eine hybride Variante aus beiden, Bluefield. Laut Studie ist der Brownfield-Ansatz mit 39 % der meistgewählte Transformationspfad. Jedoch wird die 1:1 Systemumstellung des Ansatzes in puncto Innovation von 42 % als eine vertane Chance angesehen.
Zudem gaben 35 % der Befragten an, dass sie durch die SAP S/4HANA-Umstellung mit einem höheren Innovationstempo rechneten – immerhin Platz 3 bei der Frage nach den Erwartungen an eine Umstellung.
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Gute Planung und der richtige Dienstleister führen zum Erfolg
Ein Projekt wie der Wechsel zu SAP S/4HANA ist durchaus eine Mammutaufgabe. Ein Learning derjenigen, die schon umgestellt haben: Mit dem Wissen aus dem Umstieg hätten sie im Nachhinein deutlich mehr Zeit für die Planung und für die Herleitung des Transformationspfades verwandt. 6 von 10 Befragten stimmten hier zu. Bei den großen Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten stimmten dem sogar 70 % zu. Daraus lässt sich die Empfehlung an die noch nicht migrierten Unternehmen ablesen, genügend Zeit für das Migrationsprojekt einzuplanen.
Nicht unwichtig dabei: Da 90 % der Befragten für die Umstellung in jedem Fall auf Dienstleister zurückgreifen, rechnen auch die meisten damit, dass es zum Wartungsende von SAP ECC 2027 zu einem Beratermangel kommt.
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Fehlende Ressourcen fordern Unternehmen heraus
Der Fachkräftemangel wird häufig von Unternehmen als eine zentrale Herausforderung für ihr Business genannt. So auch bei der Umstellung auf SAP S/4HANA. Fehlende Ressourcen in den Fachabteilungen war unter den Top 3 der meistgenannten Herausforderungen in der Studie. Aber auch in der IT-Abteilung fehlen Ressourcen. Und der Kenntnisstand der Abteilungen zu den S/4HANA Funktionen ist Grund zur Sorge für immerhin jeden vierten Befragten.
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Platformen statt Plan B
Rund 26 % der Befragten der Studie setzen beim Wechsel zu SAP S/4HANA bereits auf HANA-Tools von Drittanbietern, weitere 51 % der Befragten planen, dies zu tun. Die Beliebtheit solcher Plattformen lässt sich dadurch erklären, dass sie vordefinierte bwz. gebrauchsfertige End-to-End-Prozesse zur Verfügung stellen. Dadurch wird eine beschleunigte Umstellung ermöglicht. Das spart Zeit und macht einen Plan B überflüssig.
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Weitere Informationen zu SAP S/4HANA
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Laut Studie nutzen über 26 % der Befragten bereits HANA-Tools, mit deren vordefinierten End-to-End-Prozesse den Umstieg beschleunigen können. Speziell für den Handel bietet KPS mit seiner Instant Platform ein solches Tool, in dem die Prozesse von der Warenwirtschaft bis zur Customer Journey schon vorgedacht und in SAP Signavio und Enable Now dokumentiert sind. Für Ihren Vorsprung.
Sie haben Fragen zum Wechsel auf SAP S/4HANA?
KPS ist Ihr starker Partner beim Wechsel zu SAP S/4HANA und bei der Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse. Aus diesem Grund sind wir Platin-Partner bei einem gemeinsamen Studienprojekt zu SAP S/4HANA von Computerwoche, CSO und CIO. Auf dieser Seite stellen wir Ihnen die vollständige Studie gerne zum Download zur Verfügung.
Sie stehen noch vor der Implementierung von SAP S/4HANA?
Dann unterstützen wir Sie gerne. Wir holen Sie da ab, wo Sie stehen – ob Sie zunächst eine Analyse Ihres Status Quo und eines Zielszenarios für Ihre Prozesse in SAP S/4HANA benötigen, die Implementierung planen und umsetzen wollen oder Change-Management und Follow-up benötigen. Oder tatkräftige Unterstützung im Tagesbetrieb und bei der Projektumsetzung.
